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课程名称:企业365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水体系构建与365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水管理实务(2天) (田胜波)
课程对象:人力资源部总监、365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水部经理、365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水部专员、人力资源部经理、365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水讲师
2019年10月30-31日上海
2019年11月22-23日上海?|?2019年12月20-21日深圳

内容简介:通过365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水能够从战略角度审视企业365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水的定位、内容、方式,从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水的开展; 通过365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水能够提升构建适合本公司实际的企业365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水体系的能力; 通过365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水能够掌握年度365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水计划制定的整体思路、基本步骤、重点工具; 通过365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水能够提升365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水管理实务操作能力; 通过365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水能够提升365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水经理和365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水师的365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水项目策划与365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水项目管理能力; 尤其是能够系统掌握365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水需求分析、365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水效果评估这两个365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水管理的关键领域的工作方法与工具。...
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课程名称:365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水需求分析与计划制定 (王伟)
课程对象:365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水主管、365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水经理、365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水总监、人力资源经理、人力资源总监、企业中高层管理者
2019年10月18日???上海
内容简介:...
?课纲下载:《365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水需求分析与计划制定》.doc
课程名称:TTM-卓越365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水经理训练(两天版) (李声华)
课程对象:365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水管理者、HR、365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水师。
2019年10月23-24日?北京
内容简介:随着企业的不断发展壮大,365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水承担着人力资源发展“选育用留”中关键的“育”的角色,这部分工作已经越来越被认可和重视,越来越多的企业开始建立自己的企业大学,打造学习型组织文化。 作为365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水管理者,承担着组织及人才发展的重担。但怎样做好这项工作,对中国的企业和365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水管理者来说都还是一个摸索中的命题。...
?课纲下载:《TTM-卓越365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水经理训练(两天版)》.doc
课程名称:365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水管理精英训练营 (凌宇航)
课程对象:企业365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水管理人员
2019年10月25-26日?上海
2019年11月22-23日?北京?|?2019年12月27-28日?深圳

内容简介:◇ 建立365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水系统思维,搭建实用的365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水体系。 ◇ 运用需求访谈技巧,制定有效的365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水计划。 ◇ 梳理课程设计思路,全面升级课程开发能力。 ◇ 掌握运营辅导技巧,有效激活内部讲师团队。 ◇ 会做不够,更要会说,做出彩的365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水总结。...
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课程名称:企业高管之--365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水体系建立 (王丹)
课程对象:企业大学院长、人力资源总监、365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水负责人、部门经理等相关人员。
2019年10月31日???北京
内容简介:随着知识经济时代的到来,企业竞争的焦点不仅是资金、技术等传统资源,而是建立在人力资本基础之上的创新能力。同时经济的全球化发展使得企业间的竞争范围更加广阔,市场变化速度日益加快,面对这种严峻的挑战,企业必须保持持续学习的能力,不断追踪日新月异的先进技术和管理思想,才能在广阔的市场中拥有一席之地。...
?课纲下载:《企业高管之--365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水体系建立》.doc
课程名称:VUCA时代企业实效365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水与365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水规划 (王老师)
课程对象:企业管理者、企业HR管理者、企业365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水管理者、企业365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水讲师等
2019年11月08~09日?上海
内容简介:1、认识VUCA时代的企业365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水挑战与特征; 2、帮助企业掌握企业实效365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水体系构建与365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水规划、365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水项目设计与实施、365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水效果评审落地的思路、方法和工具...
?课纲下载:《VUCA时代企业实效365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水与365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水规划》.doc
课程名称:企业365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水体系建设与年度365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水计划 (罗绍迪)
课程对象:企业大学负责人,365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水总监、人力资源总监、有志于企业大学建设与管理的人士等
2019年11月23-24日?青岛
内容简介:知识经济飞速发展的时代,越来越多的企业日益重视员工365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水,希望依靠365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水创新,来增强组织的持续学习能力,进而提高员工与组织绩效,最终实现企业战略规划的持续推进。然而,组织投入大量的人力和物力做365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水,但365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水的效果不尽人意。员工在受到365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水之后,所学的知识、技能有多少运用到了工作当中?内部365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水的质量和效果如何进行评估?...
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课程名称:365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水体系建立与365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水计划制定 (李椿雨)
课程对象:365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水管理者、HR、365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水师。
2019年11月29-30日?深圳?|?2019年12月20-21日?广州
内容简介:随着企业快速发展,管理者对于365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水的认知达到了一个全新的高度,企业的发展离不开战略规划设计,战略规划的达成需要有合适的人员具备相应的能力才能完美实施,所以,提升员工职业素养与专业能力势在必行。...
?课纲下载:《365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水体系建立与365滚球篮球让分怎么看_365滚球直播_365滚球反水计划制定》.doc
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